Dass Frau und Mann für die gleiche Arbeit den gleichen Lohn erhalten, ist für das Kantonsspital Graubünden (KSGR) selbstverständlich. Aber auch das Selbstverständliche muss gemäss Bundesgesetz zur Gleichstellung von Mann und Frau festgehalten und kontrolliert werden. Einer der dazugehörigen Kontrollmechanismen ist die Pflicht für Arbeitgebende, eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen.

Für das Kantonsspital Graubünden stellte eine externe Partnerfirma sicher, dass das Vorgehen und die Methodik den gesetzlichen Vorgaben entsprechen und ein unabhängiger, dafür speziell autorisierter Revisor hat die Resultate nochmals überprüft.

Die Analyse bestätigt das Selbstverständliche: Am KSGR erhalten Frauen und Männer gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit.