Das KSGR ist und bleibt ein «Friendly Work Space» 06. Aug. 2026 Gesunde Mitarbeitende sind die Grundlage einer guten Patientenversorgung. Deshalb freut sich das Kantonsspital Graubünden (KSGR) über die erneute Auszeichnung mit dem Qualitätslabel «Friendly Work Space». Die erfolgreiche Re-Zertifizierung bestätigt: Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist am KSGR nicht nur ein Angebot, sondern fest in der Unternehmenskultur verankert. «Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung. Deshalb investieren wir bewusst in gesunde Arbeitsbedingungen, eine wertschätzende Führungskultur und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements», sagt Susanne Burtscher, Departementsleiterin Management Services und ergänzt: «Die Re-Zertifizierung bestätigt unseren Anspruch, ein verantwortungsvoller und attraktiver Arbeitgeber zu sein.» Bild Sabrina Harzenmoser, Fachspezialistin Betriebliches Gesundheitsmanagement (links), und Susanne Burtscher, Departementsleiterin Management Services, freuen sich über das «Label Friendly Work Space» für das KSGR. Was hinter dem Label stecktDas Label «Friendly Work Space» wird von Gesundheitsförderung Schweiz an Organisationen vergeben, die sich nachweislich und systematisch für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden einsetzen. Alle drei Jahre wird im Rahmen eines unabhängigen Assessments überprüft, ob die hohen Qualitätsanforderungen weiterhin erfüllt sind. Im Fokus stehen dabei unter anderem die strategische Verankerung des Gesundheitsmanagements, die Arbeitsorganisation, die Führungskultur sowie die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung gesundheitsförderlicher Massnahmen.Für Sabrina Harzenmoser, Fachspezialistin Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), ist die erneute Auszeichnung mehr als eine Bestätigung: «Die Re-Zertifizierung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig verstehen wir sie als Ansporn, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.» Gesundheit entsteht gemeinsamBetriebliches Gesundheitsmanagement geht weit über einzelne Gesundheitsangebote hinaus. Es schafft Rahmenbedingungen, die gesundes Arbeiten ermöglichen. Ziel ist es, Belastungen frühzeitig zu erkennen, Ressourcen zu stärken und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.Nebst diversen Angeboten zur psychischen und physischen Gesundheit, tragen auch Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Absenz- und Care Management eine wichtige Rolle innerhalb des BGM am KSGR.«Ein herzliches Dankeschön gilt allen Mitarbeitenden, Führungskräften und Fachbereichen, die mit ihrem täglichen Engagement dazu beitragen, dass Gesundheit am KSGR gelebt wird», sagt Sabrina Harzenmoser. «Diese Auszeichnung ist eine gemeinsame Leistung – und darauf dürfen wir stolz sein.»Das KSGR wird auch künftig gezielt in die Gesundheit seiner Mitarbeitenden investieren – gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitenden. Denn gesunde Arbeitsbedingungen sind eine Investition in die Zukunft: für die Mitarbeitenden, für das Spital und für eine hochwertige Versorgung der Patientinnen und Patienten.
Bild Sabrina Harzenmoser, Fachspezialistin Betriebliches Gesundheitsmanagement (links), und Susanne Burtscher, Departementsleiterin Management Services, freuen sich über das «Label Friendly Work Space» für das KSGR.