Der Ferienanspruch unserer Mitarbeiter beträgt jährlich:
- bis zum 50. Altersjahr 25 Arbeitstage
- bis zum 60. Altersjahr 30 Arbeitstage
- ab dem 60. Altersjahr 35 Arbeitstage
Lernende, die eine EFZ-, Attest- oder HF- Ausbildung mit Lehr- oder Praktikumsvertrag absolvieren, haben einen Ferienanspruch von 25 Arbeitstagen.
Für die Diensttreue bedanken wir uns mit bezahltem Urlaub bei unseren Mitarbeitenden. Der Urlaub beträgt mit 10, 15, und 20 Dienstjahren zwei Wochen und ab dem 25. Dienstjahr vier Wochen.