Unsere Leistungen

Rund 1700 Mitarbeitende stehen im Zentrum unserer täglichen Arbeit. Zu unserer Aufgabenvielfalt zählen im Wesentlichen:

• Personalplanung
• Personalgewinnung 
• Personaleinsatz 
• Personalbetreuung 
• Personalvergütung
• Personalversicherung
• Personalentwicklung
• Personalcontrolling
• Personalaustritt

Der Personaldienst erledigt sämtliche personalrelevanten Arbeiten, von der Anstellung über die Weiterbildung und Betreuung bis zum Austritt oder zur Pensionierung. Mit unserer Dienstleistung unterstützen und beraten wir das Kader und die Mitarbeitenden in allen Personalfragen und tragen so zur Entwicklung eines motivierenden Betriebsklimas und einer hohen Arbeitszufriedenheit bei.

In enger Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist der Personaldienst für die Umsetzung einer modernen Personalpolitik verantwortlich. Wir stellen eine optimale Abwicklung der HR-Prozesse sicher und gewährleisten zudem die pünktliche Lohnzahlung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kantonsspitals Graubünden.

Bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden arbeiten wir aktiv mit. Eine umfassende Einführung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns ein besonderes Anliegen.

Das Kantonsspital Graubünden verfügt über interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem modernen Arbeitsumfeld. Mit einem grossen Angebot an Ausbildungsplätzen bilden wir zahlreiche Jugendliche zu qualifizierten Mitarbeitenden aus und fördern diese durch gezielte Aus- und Weiterbildung.